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Actualización de Salarios Masiva.

Permite actualizar el salario de tus empleados de forma masiva y controlada en el módulo de nómina. Tiempo estimado de lectura: 4 minutos.

Actualizado esta semana

🚀 Guía rápida

Sigue estos pasos para actualizar el salario mínimo en segundos:

  • Ingresa al módulo Nómina.

  • Accede a Empleados.

  • Selecciona a los empleados a los que deseas aplicar el cambio.

  • Da clic en el botón Actualizar salario.

  • Captura el nuevo salario .

  • Confirma y aplica el cambio.


📘 Tutorial completo

Introducción

La actualización del salario mínimo es un ajuste recurrente que, de forma manual, puede consumir tiempo y generar errores. Esta funcionalidad permite aplicar el nuevo salario mínimo de manera masiva, asegurando que todos los cálculos relacionados con la nómina se actualicen automáticamente y de forma correcta.

El sistema toma como base el salario diario (SD) del empleado y, al actualizarlo, recalcula de manera automática el SDI, el factor de integración, así como las percepciones y deducciones correspondientes al periodo.


Ubicación en el menú

Ruta dentro del sistema:

  • NóminaEmpleados


Proceso paso a paso

  1. Ingresa al módulo Nómina y selecciona la opción Empleados.

  2. Marca uno o varios empleados a los que deseas aplicar el ajuste.

  3. Da clic en el botón Actualizar salario.

  4. Se mostrará una ventana emergente con un campo vació para capturar el nuevo salario.

  5. Captura el nuevo salario (por ejemplo, $320.00).

  6. Presiona Procesar.

  7. Espera a que termine el proceso y actualiza tu navegador

  8. El sistema actualizará automáticamente: ( para que se actualicen los valores de SDI , percepciones , deducciones , es necesario que este marcada en los datos del empleado la casilla de salario fijo)

    • Salario Diario (SD)

    • Salario Diario Integrado (SDI) ( Para empleados marcados para salario fijo)

    • Percepciones

      • Sueldo

    • Deducciones:

      • ISR

      • Cuotas ( IMSS) ( para empleados marcados para salario fijo)


Mejores prácticas

  • Realiza la actualización antes de calcular la nómina del periodo.

  • Verifica que el salario ingresado corresponda al salario mínimo vigente.

  • Valida los cambios posterior a efectuarlos.

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