Prima Vacacional

Corresponde a un Pago Adicional y dependerá de la Cantidad de Días de Vacaciones que le correspondan según su antigüedad y cargo.

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Escrito por Carmen López
Actualizado hace más de una semana

▶️Te invitamos a consultar el siguiente video tutorial, o puedes seguir leyendo la información sobre este tema:


Con este proceso se realizará el cálculo de Prima Vacacional que dependerá de la cantidad de días de vacaciones que le correspondan al empleado según su antigüedad y cargo.

Paso 1. Ingresa a https://app.contalink.com

Paso 2. Ingresa a Nómina>Timbrado de Nómina

Paso 3. Dar clic en Generar Nómina.

Paso 4. Se debe generar la Prima Vacacional como Nómina Extraordinaria de acuerdo al periodo en que se va a realizar el pago y colocar Fecha de pago. Después dar clic en Crear.

Paso 5. Una vez generado el periodo, podemos ingresar para revisar el detalle de los pagos de los empleados. Adicional podemos modificar los días de vacaciones y recalculará lo que se pagará y si queremos revisar más a detalle podemos ingresar en el icono del ojo del lado derecho.

Paso 6. Al ingresar por medio del ojo del lado derecho, podemos realizar cambios y recalcular los impuestos.

Paso 7. Para timbrar los recibos de Prima Vacacional, dar clic en el botón timbrar.

Paso 8. Una vez timbrados los recibos, los empleados recibirán el PDF y XML vía correo.

Paso 9. Los recibos de Prima Vacacional timbrados los encontraremos en Nómina>Comprobantes, para poder ser contabilizados.


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